您好，关于离职证明盖章的问题，如果离职证明上盖的不是备案章，而是公司的其他印章，如公章、人事章等，通常情况下，这份离职证明仍然是有效的。因为离职证明的主要作用是证明员工与公司的劳动关系已经解除，以及员工在公司的工作经历、职位等信息，而盖章只是为了确认这份证明是由公司出具的。

不过，具体是否有效还需要看这份离职证明的具体用途。比如，如果您需要用这份离职证明去领取失业保险金，那么就需要根据当地社保部门的具体要求来确定。有些地区可能会要求离职证明上必须盖有特定印章（如劳动保障局的备案章）才能办理相关手续。

另外，虽然离职证明上盖的印章类型可能不是备案章，但离职证明的内容必须真实、准确，且符合相关法律法规的规定。如果离职证明上存在虚假信息或不符合规定的情况，那么这份证明可能会被认定为无效。

因此，建议您在出具或使用离职证明时，先了解清楚具体的要求和规定，确保离职证明的有效性和合规性。如果您对具体情况仍有疑问，可以咨询相关专业人士或机构进行进一步了解。