针对您提出的“单位不给评职称怎么办”的问题，我为您提供以下详细解答和建议：

一、明确职称评审的相关规定

首先，您需要了解并确认自己是否符合职称评审的条件，以及单位是否有相关的规定或政策限制。通常，职称评审是基于个人的专业技能、工作业绩和学术成果等多方面因素进行的，而且不同地区、不同行业、不同单位的具体评审标准也可能有所不同。

如果您确认自己符合职称评审的条件，但单位拒绝为您申报，您可以查阅相关的法律法规和政策文件，了解职称评审的具体规定和流程，以及单位在此过程中的责任和义务。例如，您可以查阅《职称评审管理暂行规定》等文件，了解职称评审的基本原则、程序和要求。

二、与单位进行沟通协商

如果单位拒绝为您申报职称，您可以首先尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通协商。在沟通过程中，您可以明确表达自己的诉求和理由，同时了解单位拒绝的原因和依据。如果单位的拒绝是基于对政策或规定的误解或执行不当，您可以尝试解释并纠正这些误解，争取单位的支持和理解。

三、寻求上级部门或机构的帮助

如果与单位的沟通协商无果，您可以向上级主管部门或相关机构寻求帮助。例如，您可以向当地的人力资源和社会保障部门、行业协会或职称评审机构等反映情况，并请求他们介入协调或提供指导。这些部门或机构通常具有对职称评审进行监督和指导的职责，他们可能会为您提供有效的帮助。

四、考虑法律途径

如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。您可以咨询专业的律师或法律顾问，了解相关的法律条款和规定，并考虑通过诉讼或仲裁等方式来争取自己的合法权益。但需要注意的是，法律途径通常需要一定的时间和成本，而且结果也存在不确定性，因此您需要谨慎考虑并权衡利弊。

五、保留相关证据和记录

在整个过程中，您需要保留好相关的证据和记录，以便在需要时证明自己的权益。例如，您可以保留职称评审的相关文件、与单位的沟通记录、上级部门或机构的回复等。这些证据和记录将有助于您在后续的处理过程中维护自己的合法权益。

综上所述，面对单位不给评职称的情况，您需要了解相关规定、与单位进行沟通协商、寻求上级部门或机构的帮助、考虑法律途径，并保留好相关的证据和记录。希望这些建议能够对您有所帮助。