你的情况并不构成违法。下面是我对你的问题的详细分析：

首先，从劳动法的角度来看，并没有规定员工下班后必须留在公司或不能带走公司食物的规定。你提到的“厂里每天加班都有晚饭吃”，这是公司为员工提供的一种加班福利，但并不意味着员工有义务加班或必须接受这种福利。

其次，你选择五点下班，并按照公司的规定在食堂打馒头带回家，这是你的个人行为，并没有违反公司的规章制度或劳动法的相关规定。你作为员工，有权利根据自己的需求和情况选择是否加班，以及如何处理自己的食物。

因此，从法律的角度来看，你的情况并不构成违法。你完全有权在下班后按照自己的意愿行事，包括选择是否加班以及如何处理自己的食物。

总的来说，你的情况并不涉及任何违法行为，你可以放心地按照自己的方式处理。如果有其他法律问题或疑虑，欢迎随时向我咨询。