一直从事特殊工种但档案里未记载，你可以通过与单位协商或寻求人事档案代理机构帮助的方式来解决。具体分析如下：

一. 与单位协商

1. 提出情况说明：首先，你需要向单位提出你一直从事特殊工种但档案里未记载的情况，并提供相关证明材料，如工作记录、特殊工种操作证等。
2. 协商办理：与单位协商，看是否能够由单位出面，在档案中补充相关特殊工种的记录。这通常需要单位的人力资源部门或档案管理部门进行操作。

二. 寻求人事档案代理机构帮助

1. 联系代理机构：如果你无法与单位协商成功，或者单位已经不存在，你可以考虑联系人事档案代理机构。
2. 重新激活档案：人事档案代理机构可以帮助你重新梳理和激活档案，包括补充特殊工种的记录。
3. 转回生源地人才市场：在档案重新激活并补充完善后，你可以将档案转回生源地的人才市场进行托管。

法律依据：

• 根据《中华人民共和国档案法》第五条，一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务，享有依法利用档案的权利。你作为劳动者，有权要求单位正确记录你的工作档案。
• 根据《中华人民共和国档案法》第九条，机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案。单位有责任确保档案的准确性和完整性。

我的观点：个人档案是反映个人工作表现、业绩等情况的重要依据，对于特殊工种来说，更是关系到劳动者的权益保障。因此，我建议你尽快与单位协商或寻求人事档案代理机构的帮助，确保你的档案能够准确反映你的工作情况。如有进一步需要，您可以继续咨询我。