上了一天夜班不给工资是违法的。具体分析如下：

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，劳动者付出劳动后，依法享有获得劳动报酬的权利。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。哪怕劳动者仅工作一天，只要其提供了正常的劳动，用人单位就应当支付相应的工资。

2. 公平合理角度：

   • 劳动者付出一天的时间和精力为用人单位创造了价值，用人单位就有义务对劳动者的劳动付出给予经济上的回报。若用人单位拒绝支付这一天的工资，无疑是对劳动者合法权益的侵害。

3. 维权途径：

   • 若遇到这种情况，劳动者可以采取多种途径维护自身权益。比如先与用人单位友好协商，要求其支付工资；若协商不成，可以向劳动监察部门投诉举报，由劳动监察部门责令用人单位限期支付；也可以申请劳动仲裁，通过法律途径追讨应得的工资。

综上所述，上一天夜班不给工资是违法的，劳动者有权要求用人单位支付相应的劳动报酬，并可以通过多种途径维护自己的合法权益。