工作日加班的加班费是按照1.5倍工资来计算的，而不是额外发1.5倍或0.5倍。具体来说，根据我国《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。这里的“延长工作时间”通常指的就是在正常工作日超出法定工作时间的加班情况。

加班费的计算方式一般是以员工当月的基本工资为基准，先将其折算到全年的计薪日（或当月应被记入薪酬体系中的总工时数），然后乘以150%作为加班薪酬的计算依据。实际加班天数乘以这个结果，就能得出最终的加班费金额。

例如，如果一个人的月工资是6000元，按照每月21.75天的工作日计算，他的日工资大约是275.86元（6000元/21.75天）。如果他加班了1天，那么他的加班费就是日工资的1.5倍，即413.79元（275.86元*1.5）。

总的来说，工作日加班的加班费是按照工资的1.5倍来计算的，这是法律规定的标准，也是保障劳动者权益的重要措施。如果用人单位未按规定支付加班费，劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。