关于您提出的“已督促扣缴义务人更正申报那我的工资还发不发”的问题，首先我可以明确地告诉您：您的工资应当继续发放。接下来，我将从几个方面详细解释这一结论。

1. 法律保障：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位有义务按时足额支付劳动者的劳动报酬。即使存在扣缴义务人申报错误的情况，这并不影响用人单位支付工资的义务。

2. 扣缴义务人更正申报的影响：

   • 扣缴义务人更正申报是对税务或社保等扣缴事项的纠正，它主要影响的是扣缴的准确性和合法性，而不应直接影响工资的发放。
   • 更正申报后，如果涉及到之前多扣或少扣的情况，用人单位应当根据实际情况进行补发或扣回，但这与当前工资的发放是两个独立的事项。

3. 用人单位的责任：

   • 用人单位应当确保工资的按时足额发放，不受扣缴义务人更正申报的影响。
   • 如果用人单位因扣缴义务人更正申报而暂停或延迟发放工资，这可能构成对劳动合同的违约，劳动者有权依法维护自己的权益。

4. 您的应对措施：

   • 如果用人单位因扣缴义务人更正申报而暂停或延迟发放工资，您可以首先与用人单位进行沟通，了解具体情况并要求其按时发放工资。
   • 如果沟通无果，您可以依法向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

综上所述，即使扣缴义务人进行了更正申报，您的工资仍然应当按时足额发放。如果用人单位因此暂停或延迟发放工资，您可以依法采取相应措施维护自己的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。