在工地干活没带安全帽，确实需要承担相应的责任。以下是对此问题的详细分析：
一. 法律责任分析
提供与佩戴劳动防护用品的义务：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》第四十五条，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。这意味着，工地作为生产经营单位，有义务提供安全帽等劳动防护用品，并监督工人佩戴。
安全生产管理人员的职责：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》第二十四条，建筑施工单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。这些管理人员有责任监督工人是否按照规定佩戴安全帽等防护用品。
未履行安全生产管理职责的后果：
- 根据《中华人民共和国安全生产法》第九十六条，如果生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行安全生产管理职责，包括未监督工人佩戴安全帽等，将可能面临责令限期改正、罚款、暂停或吊销与安全生产有关的资格，甚至追究刑事责任等后果。虽然这一条款直接针对的是管理人员，但也间接说明了佩戴安全帽等防护用品的重要性，以及不佩戴可能带来的法律责任。
二. 实际责任承担
- 在实际操作中，如果工人在工地干活时未佩戴安全帽，不仅可能面临工地内部的纪律处分，如罚款、警告等，还可能因违反安全生产规定而承担一定的法律责任。特别是在发生安全事故时，未佩戴安全帽可能被视为违反安全操作规程的行为，从而影响事故责任的划分和赔偿责任的承担。
我的观点：在工地干活时，佩戴安全帽是工人的基本义务，也是保障自身安全的重要措施。不佩戴安全帽不仅可能面临法律上的责任，还可能危及自身和他人的生命安全。因此，我建议工人在工地干活时务必佩戴好安全帽，遵守安全生产规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。