女工人转岗为专技人员副高职称后，一般情况下可以60岁退休。但这一规定并非绝对，而是根据国家政策提供了一定的弹性空间，具体退休年龄还可能受到个人选择、单位需求及地方政策等因素的影响。

详细分析

1. 政策规定：

   • 根据《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，以及事业单位中具有高级职称的女性专业技术人员，需年满六十周岁退休。这一规定同样适用于国企中具有副高级职称的女性职工。
   • 同时，政策允许这些人员在年满五十五周岁时，根据个人意愿申请自愿退休。

2. 个人选择与单位需求：

   • 个人选择：女工人转岗为专技人员副高职称后，有权根据自身的职业规划、家庭需求或身体状况等因素，在年满55周岁时选择自愿退休，或者继续工作至60岁退休。
   • 单位需求：单位也会根据自身的业务需求、人才结构以及岗位安排等因素，与女副高职称人员进行沟通协商，以确定其具体的退休年龄。

3. 地方政策差异：

   • 需要注意的是，虽然国家有统一的规定，但在实际操作中，各地可能会根据本地的实际情况和需要进行微调。因此，在具体应用中，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或单位的人事部门，以获取最准确的信息和指导。

结论与建议

综上所述，女工人转岗为专技人员副高职称后，其退休年龄并非固定为60岁，而是根据国家政策、个人选择及单位需求等多种因素综合确定的结果。为了确保自身权益得到妥善处理，建议在面临退休问题时及时了解相关政策法规，并与单位进行有效沟通。如有必要，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业的法律顾问（如本人）以获取更具体、更权威的建议和帮助。