当然，没发工资被人告到法庭并不影响你做生意开厂本身。但是，这个问题背后涉及的法律风险和实际影响需要你仔细考虑。下面我来详细解释一下：

1. 法律诉讼与经营资格：

   • 被员工告上法庭，主要影响的是你与这位员工之间的劳动关系纠纷，比如工资支付问题。
   • 这并不会直接剥夺你做生意或开厂的资格。你的经营资格是由工商注册、税务登记等行政程序决定的，与具体的劳动纠纷无关。

2. 可能面临的法律后果：

   • 如果法院判决你败诉，你需要支付欠付的工资，并可能承担违约金、诉讼费等额外费用。
   • 如果长期不支付，还可能面临强制执行，比如冻结银行账户、查封财产等，这些都会间接影响到你的生意运营。

3. 对商业信誉的影响：

   • 劳动纠纷如果处理不当，可能会对你的商业信誉造成负面影响，影响合作伙伴和客户的信任度。
   • 这也可能影响到你未来的融资、招投标等商业活动。

4. 建议与措施：

   • 积极应对诉讼：尽快与律师联系，了解案情，准备证据，积极应诉。
   • 妥善解决纠纷：与员工协商，寻求和解或调解，尽量避免诉讼带来的不利影响。
   • 规范企业管理：完善企业管理制度，确保工资按时支付，避免类似纠纷再次发生。

总之，虽然没发工资被人告到法庭并不会直接阻止你做生意开厂，但你需要妥善处理好这起纠纷，以免它对你的业务造成更大的影响。如果你有任何法律上的问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。