关于给职工新婚行政发放慰问金是否合规定的问题，这主要取决于具体的组织规定、公司政策以及可能存在的地域性法律法规。不过，从您提供的参考信息来看，我们可以以辽宁省为例来探讨这一问题。

在辽宁省，根据省总工会的规定，为了激发职工消费动能、提高消费水平并促进文体旅融合发展，工会已经推出了一系列助力职工文旅消费的措施。其中明确提到，工会会员结婚时，可以发放不超过800元金额的慰问品。这一规定表明，在辽宁省内，工会给新婚职工发放慰问金（或慰问品）是符合工会政策规定的。

然而，值得注意的是，这一规定可能并不适用于所有地区或所有组织。在其他地区或组织中，是否存在类似的政策或规定可能各不相同。因此，要确定给职工新婚行政发放慰问金是否合规定，您需要查阅所在地区或组织的具体政策、规定或法律法规。

总的来说，如果所在地区或组织有明确规定允许给新婚职工发放慰问金或慰问品，并且符合相关政策和法律法规的要求，那么这样做就是合规定的。如果没有明确规定或存在法律法规上的限制，那么就需要谨慎考虑并咨询相关专业人士的意见。