在招标公司中，个人如果存在某些特定行为，公司是有权解除合同的。以下是一些可能导致合同解除的个人行为：
严重违反公司规章制度：
- 如果个人严重违反了公司的规章制度，比如多次迟到早退、无故旷工、严重失职等，公司可以依据相关法律规定和合同约定，解除与该个人的合同。
未履行或未适当履行合同义务：
- 个人在招标公司中通常承担着特定的职责和任务。如果个人未能按照合同约定履行其职责，或者履行职责不符合约定的标准，公司可以解除合同。例如，个人未能按时完成工作任务，或者工作质量严重不符合要求等。
存在违法违规行为：
- 如果个人在招标过程中存在违法违规行为，比如串通投标、泄露招标信息、收受贿赂等，这些行为不仅损害了公司的利益，也违反了法律法规。公司可以依据相关法律规定和合同约定，解除与该个人的合同，并可能追究其法律责任。
其他严重损害公司利益的行为：
- 除了上述行为外，如果个人存在其他严重损害公司利益的行为，比如泄露公司商业秘密、损害公司声誉等，公司也可以解除合同。
需要注意的是，公司在解除合同时需要遵循相关法律法规的规定，并确保解除合同的合法性和合理性。如果个人对解除合同有异议，可以通过法律途径维护自己的权益。
希望以上解答能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。