公司拒执不参与但知道情况，是违法的。

首先，从公司法的角度来看，公司作为法人实体，有义务遵守国家的法律法规，包括执行机构的裁决。如果公司明知有执行事项而拒绝执行或不参与执行过程，这实际上是对法律裁决的蔑视，违反了公司应尽的法律义务。

其次，从劳动工伤（劳动仲裁）的角度来看，如果公司拒绝执行劳动仲裁机构的裁决，这不仅损害了员工的合法权益，也破坏了劳动仲裁制度的权威性和有效性。劳动仲裁机构的裁决是有法律效力的，必须履行。如果拒绝执行，不仅可能面临法律制裁，还会对公司的声誉和信誉造成严重影响。

具体来说，公司拒执可能面临的法律后果包括：

1. 被强制执行：如果公司拒绝执行，法院有权采取很多强制措施，如冻结银行账户、查封财产等，甚至可能被追究刑事责任。
2. 承担额外费用：除了需要履行原本的裁决内容外，公司还可能因为拒执而承担额外的诉讼费用、执行费用等。
3. 信誉受损：公司的拒执行为会被记录在案，这将对公司的商业信誉造成不可挽回的损害，影响公司的未来发展和合作。

因此，我强烈建议公司应该严格遵守法律法规，积极履行法律义务，避免因为拒执而带来的不必要的法律风险和损失。如果公司确实面临执行难题或有其他法律疑问，可以及时向我咨询，我会提供专业的法律建议和帮助。