首先，我们要明确一点：残疾人从事工作所获得的报酬应当归其本人所有，如果被别人领走，这是不合法的行为。针对“残疾人干的活让别人领走了钱找谁”这一问题，我们可以从以下几个角度进行分析和回答：

1. 找直接侵权人：

   • 如果明确知道是谁领走了残疾人的工资或报酬，那么首先应当找这个人进行协商，要求其归还。如果协商无果，可以通过法律途径追究其责任，包括但不限于提起民事诉讼，要求返还被侵占的财产并赔偿损失。

2. 找用人单位：

   • 如果残疾人是在某个单位工作，而工资被单位内的其他人或部门领走，那么可以找用人单位的负责人或人事部门进行反映和投诉。用人单位有责任确保员工的工资准确、及时地发放到员工本人手中。如果用人单位存在管理疏漏或故意克扣员工工资，员工可以依法向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼。

3. 找法律援助机构：

   • 如果残疾人自身在维权过程中遇到困难，比如不知道如何起诉、没有经济能力聘请律师等，可以向当地的法律援助机构寻求帮助。法律援助机构会提供免费的法律咨询和代理服务，帮助残疾人维护自己的合法权益。

4. 找公安机关：

   • 如果领走残疾人工资的行为涉嫌犯罪，比如盗窃、诈骗等，那么可以向当地的公安机关报案。公安机关会依法进行调查和处理，如果构成犯罪，会追究犯罪嫌疑人的刑事责任。

综上所述，残疾人干的活让别人领走了钱，应当首先明确是谁领走了钱，并根据具体情况采取相应的措施进行维权。如果在这个过程中遇到任何法律问题或困难，都可以直接向我咨询，我会提供专业的法律支持和帮助。