工资打错冻结卡了，是有可能追回来的。以下是你可以采取的步骤和相关的法律解释：

1. 立即联系银行：

   • 首先，你应尽快与接收工资的银行取得联系，说明工资打错了账户，并且该账户已被冻结的情况。
   • 提供相关证明，如工资单、转账记录等，请求银行协助查找该账户的所有者信息，并了解冻结的具体原因和解冻的可能性。

2. 与公司财务部门沟通：

   • 同时，你也应及时告知公司财务部门工资打错卡的事宜，以便公司采取相应措施，如重新发放工资或协助你与银行沟通。

3. 尝试与账户所有者协商：

   • 若能确定接收工资的账户所有者，可尝试与对方协商，要求其返还多打的工资。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过书面方式记录协商过程，以备后续可能需要的法律程序。

4. 法律途径解决：

   • 如果对方拒绝配合返还工资，你可以依据《中华人民共和国民法典》中关于不当得利的规定，向法院提起诉讼，要求对方返还不当得利。
   • 在此过程中，你可能需要聘请律师代理诉讼，确保你的合法权益得到妥善维护。

5. 注意保留证据：

   • 在整个过程中，务必保留好所有相关证据，包括转账记录、沟通记录、银行提供的证明等。
   • 这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。

6. 预防措施：

   • 为了避免类似情况再次发生，建议你在未来发放工资前仔细核对账户信息，确保准确无误。
   • 同时，也可以考虑采用更安全的支付方式，如银行代发等。

综上所述，虽然工资打错冻结卡可能会带来一些麻烦，但只要你及时采取行动，并遵循正确的法律程序，是有可能追回打错的工资的。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。