个人申报工伤，单位已调查清楚是事实工伤并盖有公章，工伤一般能认定上。不过，这还需要确保整个申报流程符合规定，并且提交的材料齐全、真实有效。以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤认定的基本流程：

   • 劳动者或用人单位在事故发生日或诊断结果出来后的规定时间内（用人单位为30日内，劳动者或其直系亲属为一年内）向当地人力资源与社会保障部门申报工伤。
   • 提交相关材料，包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动关系证明等。
   • 相关部门进行调查核实，并根据事实和法律规定作出工伤认定决定。

2. 单位已调查清楚并盖有公章的影响：

   • 单位已经对事故进行了调查，并确认是工伤，这增加了工伤认定的可能性。
   • 盖有公章的证明材料具有法律效力，可以作为工伤认定的重要依据。

3. 需要注意的事项：

   • 确保提交的所有材料都是真实有效的，避免提供虚假信息或伪造证据。
   • 如果在工伤认定过程中遇到任何问题或纠纷，可以寻求法律援助或咨询专业律师（如我）进行维权。
   • 工伤认定后，还需要根据伤情进行劳动能力鉴定，并据此申请工伤赔偿。

综上所述，个人申报工伤，单位已调查清楚是事实工伤并盖有公章，一般情况下工伤是能认定上的。但还需要确保整个申报流程符合规定，并提交齐全、真实有效的材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。