民兵参加训练单位不发工资是违法的。

民兵作为劳动者的一种，参与军事训练活动，同样享有获得劳动报酬的权利。根据劳动法律法规，用人单位有义务按时足额支付劳动者的劳动报酬。因此，如果民兵参加训练而单位不发工资，就侵害了民兵的合法权益，违反了劳动法律法规中关于工资支付的规定。

民兵在面临此类情况时，可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与用人单位协商：首先尝试与用人单位进行沟通，明确表达工资诉求，看是否能够通过协商解决问题。
2. 向劳动监察部门投诉：如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，请求其介入调查并处理。
3. 申请劳动仲裁：若投诉仍未解决问题，民兵可以依法申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的工资权益。

综上所述，民兵参加训练单位不发工资是违法的，民兵有权通过合法途径来维护自己的工资权益。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律帮助。