关于“劳动保障监察不予受理理由行政复议怎么写”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，当您收到劳动保障监察不予受理决定书时，若对该决定不服，您有权在法定期限内向相关行政复议机关提出行政复议申请。在撰写行政复议申请书时，针对劳动保障监察不予受理的理由，您应当围绕以下几点进行阐述：

1. 明确复议请求：

   • 开头应明确表述您的复议请求，即请求撤销原劳动保障监察不予受理的决定，并要求重新作出处理。

2. 陈述事实与理由：

   • 详细描述您向劳动保障监察部门投诉的具体情况，包括投诉的时间、内容、提交的证据等。
   • 指出劳动保障监察部门不予受理的具体理由，并逐一分析这些理由的不合理性或错误之处。
     • 例如，如果理由是投诉超出时效，您可以阐述相关法律法规中关于时效的具体规定，并说明您的投诉为何未超出时效。
     • 如果理由是投诉事项不属于劳动保障监察范围，您可以阐述相关法律法规中关于劳动保障监察范围的规定，并说明您的投诉为何属于该范围。

3. 提供法律依据：

   • 引用相关法律法规条款，如《中华人民共和国行政复议法》、《劳动保障监察条例》等，以支持您的复议请求。
   • 特别注意引用与您的投诉事项和复议请求直接相关的法律条款，确保法律依据的准确性和针对性。

4. 附上相关证据：

   • 在行政复议申请书中附上您的原投诉材料、劳动保障监察不予受理决定书以及其他相关证据材料。
   • 这些证据材料应能够证明您的投诉事项和复议请求的合理性和合法性。

5. 结尾与签名：

   • 在行政复议申请书的结尾部分，再次明确您的复议请求，并表示愿意配合行政复议机关的调查和审理工作。
   • 签名并注明提交日期，确保申请书的完整性和有效性。

以下是一个简化的行政复议申请书范例（仅供参考，具体内容需根据实际情况调整）：

行政复议申请书

申请人：（您的姓名、性别、年龄、住址等基本信息）

被申请人：（劳动保障监察部门的名称和地址）

复议请求：请求撤销被申请人作出的《劳动保障监察不予受理决定书》（编号：XXXX），并要求重新作出处理。

事实与理由：
（详细描述您的投诉事项、投诉过程、提交的证据以及劳动保障监察部门不予受理的理由和您的反驳意见）

法律依据：
（引用相关法律法规条款，支持您的复议请求）

证据材料：
（附上原投诉材料、劳动保障监察不予受理决定书以及其他相关证据材料）

此致
（行政复议机关的名称）

申请人：（您的签名）
提交日期：（具体日期）

请根据您的实际情况填写上述内容，并在法定期限内向相关行政复议机关提交。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。