政府工作人员向无关的人出示工作证，一般情况下并不合规。下面我将从几个方面详细分析这一问题：

1. 隐私保护原则：

   • 政府工作证通常包含工作人员的个人信息、职务、单位等敏感信息，这些信息受到隐私保护原则的保护。
   • 向无关的人出示工作证，可能会泄露个人隐私，违反隐私保护的相关规定。

2. 信息安全原则：

   • 政府工作证是工作人员身份的证明，也是进入特定区域或执行特定职务的凭证。
   • 随意向无关人员出示，可能会增加信息泄露的风险，甚至可能导致工作证被滥用或复制，进而威胁到政府工作的安全和秩序。

3. 职业规范与职责：

   • 政府工作人员应遵循一定的职业规范和职责，包括保护个人信息和工作信息的安全。
   • 向无关人员出示工作证，可能违反职业规范，甚至可能构成渎职行为。

4. 特殊情况下的考量：

   • 在某些特殊情况下，如执行公务需要、配合调查等，政府工作人员可能需要向相关人员出示工作证以证明身份或获取协助。
   • 但这些情况下，出示工作证应严格遵循相关规定和程序，确保信息安全和隐私保护。

综上所述，政府工作人员向无关的人出示工作证通常并不合规，因为这可能违反隐私保护、信息安全以及职业规范等原则。如果政府工作人员确实需要向他人展示身份证明，应确保在合法、合规的框架内进行，并采取相应的保护措施以防止信息泄露和滥用。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。