针对您提出的“政府人员因个人问题让同事索要材料是否合规”的问题，我的结论是：这种行为通常是不合规的，可能涉及滥用职权、违反工作纪律甚至触犯法律。以下是我从多个角度进行的详细分析：

1. 从职权行使的角度来看：

   • 政府人员应当在其职权范围内行使权力，且行使权力应当出于公心，为了公共利益。如果政府人员因个人问题而让同事索要材料，这明显超出了其正常的工作职权范围，且是为了个人私利，而非公共利益。
   • 这种行为可能构成滥用职权，即政府人员不正当行使职权，损害了公共利益或他人合法权益。

2. 从工作纪律的角度来看：

   • 政府机关通常有严格的工作纪律和规章制度，要求政府人员遵守职业道德，不得利用职权谋取私利。
   • 让同事因个人问题而索要材料，显然违反了这些工作纪律和规章制度，可能受到纪律处分。

3. 从法律的角度来看：

   • 如果政府人员因个人问题而让同事索要材料，且这种行为涉及到了非法获取、泄露或使用他人信息等违法行为，那么可能触犯相关法律，如《个人信息保护法》等。
   • 此外，如果这种行为导致了他人合法权益的损害，如隐私权、名誉权等，那么政府人员还可能承担民事赔偿责任。

4. 从道德和伦理的角度来看：

   • 政府人员作为公职人员，应当具备高尚的道德品质和职业操守。因个人问题而让同事索要材料，显然违背了这些道德和伦理要求。
   • 这种行为可能损害政府机关的形象和公信力，降低公众对政府的信任度。

综上所述，政府人员因个人问题而让同事索要材料的行为通常是不合规的，可能涉及滥用职权、违反工作纪律甚至触犯法律。如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议及时向相关部门反映或寻求法律帮助。同时，如果您有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。