针对甲方聘请资质不合格的监理这一问题，我们可以从多个维度来探讨其可能带来的后果以及应对措施。
首先，从法规角度来看，聘请资质不合格的监理是违法的，并且可能会带来严重的法律后果。《建设工程质量管理条例》明确规定，工程监理单位必须具备相应的资质，否则将面临责令改正、罚款、降低资质等级或吊销资质证书等行政处罚。如果因监理不合格导致工程质量问题，甚至可能造成工程质量事故，那么监理单位还将承担连带赔偿责任。因此，甲方在聘请监理时，必须严格审查其资质，确保监理单位具备从事相应工程监理的资格和能力。
其次，从工程质量角度来看，资质不合格的监理很可能无法有效履行监理职责，导致工程质量下降。监理在工程建设过程中起着至关重要的监督作用，他们需要对施工过程中的各个环节进行严格把关，确保工程质量符合设计要求和相关标准。如果监理不具备相应的专业知识和技能，就无法对施工过程进行有效监督，从而增加工程质量风险。
那么，如果甲方已经不慎聘请了资质不合格的监理，应该如何应对呢？
立即终止合同：一旦发现监理资质不合格，甲方应立即与监理单位终止合同，并寻求合法的替代方案。这可以最大限度地减少因监理不合格而带来的潜在风险。
向相关部门举报：甲方可以向当地建设行政主管部门或相关行业协会举报监理单位的违法行为，以便相关部门及时介入调查并采取相应的处罚措施。
加强内部审查：甲方应加强对监理单位资质的审查力度，建立完善的审查机制，确保未来聘请的监理单位都具备合法的资质和良好的信誉。
寻求法律救济：如果因监理不合格导致工程质量问题或经济损失，甲方可以依法向监理单位提起民事诉讼，要求其承担相应的赔偿责任。
综上所述，甲方在聘请监理时必须谨慎行事，严格审查监理单位的资质和信誉。一旦发现资质不合格的监理，应立即采取措施予以纠正，并寻求合法的替代方案。同时，甲方也应加强内部审查和法律意识，确保自身权益得到有效保障。