首先，对于您亲人病重后又去世，在这期间您因请假被超市店辞退的情况，我深感同情。接下来，我将为您提供关于如何准备劳动仲裁素材的详细建议。

劳动仲裁素材准备

1. 明确仲裁请求：

   • 您需要明确您的仲裁请求，比如要求恢复劳动关系、支付经济补偿金、支付工资及加班费、赔偿损失等。
   • 根据您的实际情况，选择最符合您权益的仲裁请求。

2. 收集证据材料：

   • 劳动关系证明：如劳动合同、工作证、考勤记录、社保缴纳记录等，以证明您与超市店存在劳动关系。
   • 请假及辞退证明：收集您请假的申请记录、超市店同意或拒绝请假的回复、辞退通知书或邮件等，以证明您请假及被辞退的事实。
   • 亲人病重及去世证明：如医院诊断书、死亡证明等，以证明您请假的原因是合理的。
   • 工资及福利证明：如工资条、银行流水、奖金及福利发放记录等，以证明您的工资及福利情况。
   • 其他相关证据：如与超市店沟通的记录（电话录音、短信、微信聊天记录等）、同事的证言等，以支持您的仲裁请求。

3. 撰写仲裁申请书：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，仲裁申请书应当载明您的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，超市店的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；以及证据和证据来源、证人姓名和住所。
   • 仲裁申请书应当详细、准确地描述您的仲裁请求、事实和理由，并附上相关证据材料的清单。

4. 提交仲裁申请：

   • 将仲裁申请书及相关证据材料提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会。
   • 提交时，请确保材料齐全、格式规范，并按照被申请人人数提交副本。

5. 准备仲裁庭审：

   • 在仲裁庭审前，熟悉您的仲裁请求、事实和理由，以及相关证据材料。
   • 准备回答仲裁员和超市店可能提出的问题，并准备反驳对方可能提出的抗辩。

法律依据

• 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条、第二十七条、第六条等条款，分别规定了仲裁申请的提交、仲裁时效、举证责任等。

温馨提醒

• 在准备劳动仲裁素材时，请务必保持客观、真实、全面，避免遗漏或虚构事实。
• 如有需要，您可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护您的合法权益。

希望以上建议能对您有所帮助。如果您在准备劳动仲裁素材或处理相关法律问题时遇到任何困难，请随时向我咨询。