离职人员工资结算单清单上确实需要写明支付时间。这不仅有助于明确双方的权利和义务，还能确保工资的及时支付，避免不必要的纠纷。

具体来说，支付时间通常指用人单位与劳动者约定的工资支付日期，它应以员工最后工作日或双方约定的离职日期为基准进行确定。在结算单上明确标注支付时间，可以让劳动者清楚了解何时能够收到离职工资，同时也为用人单位提供了明确的支付期限。

除了支付时间，离职工资结算单还应包含以下关键信息：

1. 结算时间点：明确工资结算的起止时间，通常以员工最后工作日或离职日期为准。
2. 工资构成：详细列出基本工资、加班费、奖金、津贴等各项应得收入，确保结算的全面性。
3. 扣除项目：如个人所得税、社会保险费、住房公积金等法定扣除项目，以及可能的违约金、赔偿金等约定扣除项目，都需在结算中明确列出。
4. 实付工资：在扣除各项费用后，用人单位应支付给劳动者的实际工资数额。
5. 支付方式：用人单位应选择合法、便捷的支付方式，如银行转账等，并在结算单上注明，确保资金安全及时到达员工账户。

综上所述，离职人员工资结算单清单上写明支付时间是非常重要的，它有助于确保双方权益得到保障，避免不必要的纠纷。同时，用人单位在制定结算单时，也应确保信息的准确性和完整性，以维护良好的劳动关系。