针对您提出的“工厂车祸保险赔偿了公司还用赔钱吗”这一问题，我将结合相关信息为您提供详细解答。
首先，我们需要明确的是，当劳动者因工伤（包括在工厂内或执行公司任务过程中发生的车祸）获得保险理赔后，公司是否还需承担赔偿责任，这主要取决于几个关键因素：保险赔偿的数额、工伤的严重程度、公司对于工伤保险的缴交情况，以及车祸与公司业务的关联性。
保险赔偿与工伤损害的对比：
- 若车祸所导致的赔偿款项无法完全填补工伤事故所带来的损害（如医疗费用、康复费用、停工留薪期工资等损失），则公司应依据《工伤保险条例》的规定，向劳动者支付相应的福利待遇，如残疾津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。
- 若车祸的赔偿款项已足够涵盖工伤事故所需的全部赔偿，并且公司已依法为劳动者缴交了工伤保险，那么公司理论上便不必再进行额外的赔偿。
车祸与公司业务的关联性：
- 如果车祸是在员工执行公司任务过程中发生的（如驾驶公司车辆拜访客户途中遭遇车祸），即使对方已赔偿，公司仍可能需承担相应责任，因为这与公司业务直接相关。
- 如果车祸完全是员工个人行为导致，与公司业务无关，且对方已足额赔偿了员工的所有损失，那么公司通常无需再进行赔偿。
综合考量与建议：
- 在处理此类问题时，应全面分析和考量所有相关因素，包括保险赔偿的数额、工伤的严重程度、公司对于工伤保险的缴交状况以及车祸与公司业务的关联性等。
- 建议您妥善搜集与整理相关的事实依据（如医疗记录、工伤认定报告、保险赔偿单据等），以便于能够精确地判断赔偿责任的归属问题。
- 若存在争议或不明确之处，建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构以获取更具体的法律意见和解决方案。
综上所述，工厂车祸保险赔偿后公司是否还需赔钱并不是一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况进行综合判断和分析。希望以上解答能够对您有所帮助。