在工厂里发生车祸且对方全责的情况下，赔偿主体需根据具体情况判断，通常由保险公司赔偿，但存在例外情形时公司也可能需承担责任。具体分析如下：

1. 保险公司赔偿的情形
   若对方车辆已投保交强险及商业三者险，且事故属于保险责任范围（如非故意碰撞、非酒驾等免责情形），则对方保险公司应在保险限额内直接赔偿您的损失。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如构成伤残）、车辆维修费等合理费用。
   法律依据：根据《民法典》第1213条，机动车交通事故造成损害的，先由承保机动车强制保险的保险人在责任限额范围内赔偿；不足部分，由商业三者险赔偿；仍有不足的，由侵权人赔偿。

2. 公司需承担责任的例外情形

   • 车辆未投保或保险不足：若对方车辆未投保或保险限额不足以覆盖您的损失，剩余部分需由对方个人或其所属公司（如车辆属于公司且事故发生在执行工作任务期间）承担。
     
   • 公司存在过错：若公司对车辆管理存在过错（如未定期检修导致刹车失灵），或事故因公司员工执行工作任务时故意或重大过失造成，公司可能需承担连带责任或补充责任。
     
   • 工伤与交通事故竞合：若您在工厂内因工作原因（如送货、执行任务）发生车祸，且被认定为工伤，您可同时主张交通事故赔偿和工伤保险待遇，但医疗费等实际支出部分不得重复获赔。
     法律依据：根据《民法典》第1191条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任；根据《工伤保险条例》第14条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。

建议行动步骤：

1. 立即报警并保留事故认定书，明确对方全责；
   
2. 收集医疗记录、费用单据、误工证明等证据；
   
3. 联系对方保险公司要求理赔，若协商无果可起诉对方及其保险公司；
   
4. 若涉及工伤，及时向公司或社保部门申请工伤认定，并行使双重赔偿权利。
   

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