职工点击拒绝停续保后，其他单位可以为其续保。具体分析如下：

在职工社保续缴的问题上，职工有权选择是否继续在某单位缴纳社保。当职工点击拒绝停续保后，表明其当前不愿在该单位继续缴纳社保，但这并不影响其后续在其他单位续保。

1. 社保续缴的灵活性：社保缴纳是基于职工与用人单位之间的劳动关系而定的。当职工离开原单位或不愿在原单位继续缴纳社保时，其社保账户并不会因此被注销或冻结。相反，职工可以在找到新工作后，由新单位为其继续缴纳社保。

2. 单位续保的可行性：对于新单位而言，只要职工与其建立了劳动关系，且符合社保缴纳的相关条件，新单位就可以为职工办理社保续保手续。这一过程中，并不受职工之前是否拒绝过停续保的影响。

3. 社保缴纳的连续性：虽然职工在换单位时可能会有一段时间的社保缴纳空档期，但只要在新单位及时办理续保手续，就可以确保社保缴纳的连续性。这对于职工未来的社保待遇和权益保障都是非常重要的。

综上所述，职工点击拒绝停续保后，并不会影响其后续在其他单位的社保续保。如有更多关于社保续缴或劳动纠纷的问题，欢迎随时向我咨询。