辞职后工厂倒闭还没拿到工资，你可以通过以下途径来维权：

1. 与单位协商：

   • 尽管工厂已经倒闭，但你可以尝试联系工厂的负责人或留守人员，明确告知他们你的工资尚未支付，并要求他们按照规定支付工资。你可以提出具体的支付时间和方式，比如分阶段支付或在某个具体日期一次性结清。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 准备好能证明你和工厂存在劳动关系以及工资数额的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，前往当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门在接到投诉后，会责令工厂（或其清算组织）在规定期限内支付工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果协商和投诉均未能解决问题，你可以准备仲裁申请书、个人身份证明、劳动关系证明等必要材料，向劳动争议仲裁机构提出仲裁申请。仲裁机构会依法进行审理，并作出裁决，要求工厂支付你的工资。

4. 参与破产财产分配：

   • 如果工厂已经进入了破产程序，你的工资属于优先受偿的债权。此时，你应及时向破产管理人申报债权，以便在破产财产中优先获得工资清偿。

5. 向法院提起诉讼：

   • 如果你对仲裁结果不满意，或者在工厂未履行仲裁裁决的情况下，你可以在规定的时间内向法院提起诉讼，进一步维护自己的权益。

注意事项：

• 在整个维权过程中，务必保留好所有相关证据，包括与工厂负责人的沟通记录、投诉材料、仲裁申请书、法院诉讼材料等。
• 密切关注工厂倒闭事宜的进展，及时了解清算情况和法律程序，以便采取相应的行动。
• 如果遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和建议。

综上所述，尽管工厂倒闭可能给你的工资支付带来一些困难，但你可以通过上述途径来维权。请务必保持冷静和耐心，依法维护自己的合法权益。