关于“工人受伤由谁报告”的问题，这实际上涉及到工伤报告的责任主体和流程。一般来说，工人受伤后，应由以下主体进行报告：
用人单位报告：
- 根据相关法律法规，用人单位在员工发生工伤事故后，有义务及时向当地社会保险行政部门报告。这是用人单位的法定义务，旨在确保受伤员工能够及时获得医疗救治和工伤保险待遇。
- 报告的内容通常包括事故发生的时间、地点、受伤员工的姓名、伤情简况等。
受伤员工或家属报告：
- 如果用人单位未及时报告，或者受伤员工认为用人单位的报告不准确、不完整，受伤员工或其家属也有权向当地社会保险行政部门报告工伤事故。
- 这样做可以确保受伤员工的权益得到保障，避免因为用人单位的疏忽或故意隐瞒而导致员工无法享受工伤保险待遇。
紧急情况下的报告：
- 在紧急情况下，如工伤事故导致员工重伤、死亡或需要紧急医疗救治，无论是用人单位还是受伤员工或其家属，都应立即向当地社会保险行政部门报告，并同时采取必要的救治措施。
在报告工伤事故时，应尽可能提供详细的事故情况和受伤员工的个人信息，以便社会保险行政部门能够及时进行调查核实，并作出相应的工伤认定和赔偿决定。
总之，工人受伤后，应由用人单位、受伤员工或其家属及时向当地社会保险行政部门报告，以确保受伤员工的权益得到及时有效的保障。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。