每月加班180小时公司违法。

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。因此，每月加班180小时远远超过了法律规定的36小时上限，公司此举是违法的。

在特殊情况下，如发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全需要紧急处理，或生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障影响生产和公众利益必须及时抢修，以及法律、行政法规规定的其他情形，延长工作时间可以不受上述限制。但这些情况并不适用于常规的工作加班。

对于公司违法加班的行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求公司改正并支付相应的加班费。如果公司拒不改正，劳动者还可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。