在我国，关于每月加班多少小时违法的问题，有一个明确的法律规定。

结论前置：每月加班超过36小时即构成违法。

详细分析：

1. 基本工作时间：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日的正常工作时间不超过8小时，每周工作时间累计不超过44小时。

2. 加班时间限制：

   • 用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时。
   • 因特殊原因需要延长工作时间的，每日加班时间不得超过3小时，且每月（按自然月计算）累计加班时间不得超过36小时。

3. 特殊情况豁免：

   • 在某些特定情况下，如自然灾害、事故威胁劳动者生命健康和财产安全需紧急处理，或生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障需及时抢修等，加班时间可以不受上述限制。

4. 违法后果：

   • 如果用人单位违反加班时间的规定，将由劳动行政部门给予警告、责令改正，并可处以罚款。

因此，劳动者应了解自己的工作时间和加班时间权益，对于用人单位的违法加班行为，有权拒绝，并可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。