您好，关于生病请假是否能从年假中扣除的问题，这主要取决于您的病假时长以及相关的法规规定。

首先，根据《职工带薪年休假条例》的规定，若您累计工作满1年但不满10年，且请病假累计达到2个月以上；或者累计工作满10年但不满20年，请病假累计3个月以上；又或者累计工作满20年以上，请病假累计4个月以上，那么您将不享受当年的年休假。这是法规对于病假和年休假关系的基本规定。

如果您的病假时长未达到上述标准，那么您依然可以正常享受年休假。此外，值得注意的是，如果职工享受的寒暑假天数多于其年休假天数，那么根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工将不享受当年的年休假。但如果因工作需要，职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数，用人单位应当安排补足年休假天数。

另外，如果您选择放弃休年休假，根据相关规定，用人单位可以只支付您正常工作期间的工资收入，而不会将未休的年休假折算为病假或其他形式的补偿。

综上所述，生病请假是否能从年假中扣除，主要取决于您的病假时长以及是否符合不享受年休假的条件。如果您的病假时长未达到不享受年休假的标准，那么您仍然可以正常享受年休假，且病假不会被从年假中扣除。希望这个解答能够对您有所帮助。