个人名下有公司是法人，通常不影响去别的单位上班。以下是对此问题的详细分析：

1. 法人身份与劳动关系：

   • 个人名下有公司并担任法人代表，这主要涉及到的是公司的经营管理和法律责任问题。
   • 而个人去别的单位上班，则主要涉及到的是劳动关系问题。
   • 两者在法律层面上是独立的，互不干扰。因此，担任法人代表并不妨碍个人与其他单位建立劳动关系。

2. 可能存在的特殊情况：

   • 如果个人在担任法人代表的公司中同时担任了重要管理职务，且该职务与即将就职的单位存在业务竞争或利益冲突，那么可能会受到一定限制。
   • 另外，如果个人在担任法人代表期间存在违法违规行为，导致公司被吊销营业执照或进入破产程序等，这可能会对个人信用记录产生影响，进而影响到在其他单位的就业。

3. 建议与注意事项：

   • 在去别的单位上班前，建议提前了解该单位对于员工兼职或担任其他公司法人代表的相关规定，以避免潜在的冲突或风险。
   • 同时，也应注意保持个人在担任法人代表期间的合规经营和良好信用记录，以维护个人的职业声誉和就业机会。

综上所述，个人名下有公司是法人通常不会影响去别的单位上班。但在具体情况下，还需根据个人的具体情况和即将就职单位的相关规定进行综合考虑。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。