关于您一年前转账给农民工的工资多了，现在是否能要回来的问题，这主要取决于几个关键因素，包括当时的转账记录、双方的约定或合同、以及农民工是否同意退还等。下面我将从几个角度为您详细分析：
转账记录与证据：
- 首先，您需要查看当时的转账记录，确保转账金额确实超出了应支付的工资数额。
- 同时，如果双方有书面或电子形式的工资支付协议或合同，这将作为您要求退还多付工资的重要依据。
法律途径与追讨：
- 如果农民工同意退还多付的工资，那么问题相对简单，双方可以协商解决。
- 如果农民工不同意退还，您可能需要通过法律途径来追讨。这时，您可以考虑向法院提起诉讼，要求农民工返还不当得利。
- 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明多付工资的事实，以及农民工没有合法依据占有这部分资金。
实际操作的考虑：
- 在决定是否追讨多付的工资时，您还需要考虑实际操作的难度和成本。例如，如果追讨金额较小，而诉讼成本和时间成本较高，那么可能并不划算。
- 另外，如果与农民工之间的关系较为紧张或复杂，也需要谨慎处理，以避免引发更大的纠纷或冲突。
综上所述，是否能要回一年前多付给农民工的工资，取决于多个因素的综合考虑。如果您有详细的转账记录和充分的证据，并且农民工同意退还，那么问题相对容易解决。如果情况较为复杂，您可能需要通过法律途径来追讨，并需要权衡实际操作的难度和成本。如有任何进一步的问题或需要具体的法律建议，请随时向我咨询。