当您上门讨要工资并因此发生冲突，甚至被打时，公安会根据相关法律法规进行处理。以下是一个详细且深度的解答：

首先，无论出于何种原因，使用暴力手段都是不合法的。在上门讨要工资的过程中，如果双方发生肢体冲突，甚至导致有人受伤，那么公安会介入调查，并根据实际情况进行相应处理。

1. 报警与调查：

   • 当发生冲突或暴力事件时，您或现场的其他人应立即报警。
   • 公安接到报警后，会迅速出警，到达现场进行调查和取证。
   • 他们会询问当事人、目击者，并收集相关证据，如监控录像、伤痕照片等。

2. 伤情鉴定：

   • 如果有人受伤，公安会安排进行伤情鉴定。
   • 伤情鉴定结果将作为处理案件的重要依据。如果伤势较轻，可能构成轻微伤；如果伤势较重，可能构成轻伤或重伤。

3. 法律责任：

   • 根据伤情鉴定结果和调查情况，公安会依法对涉案人员进行相应处理。
   • 如果构成轻微伤，可能会进行治安处罚，如罚款、拘留等。
   • 如果构成轻伤或重伤，涉案人员可能面临刑事责任，需要接受刑事立案调查，并可能被采取取保候审、监视居住等强制措施。
   • 在此过程中，如果被打者认为自己的权益受到侵害，也可以向公安提出申诉或要求赔偿。

4. 建议与提示：

   • 在讨要工资时，务必保持冷静和理智，避免使用暴力手段。
   • 如果遇到拖欠工资的情况，建议通过法律途径来维权，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 记住，暴力不是解决问题的办法，只会让事情变得更加复杂和棘手。

总之，上门讨要工资并因此被打是一个复杂的问题，需要公安根据相关法律法规进行调查和处理。在此过程中，建议您保持冷静和理智，积极配合公安的调查工作，并通过法律途径来维护自己的合法权益。