关于“2010交社保女人多大年龄退休”的问题，实际上，女性的退休年龄并非仅由社保交纳时间决定，而是与多个因素相关，主要包括参保类型、缴费年限以及具体的工作岗位等。

首先，如果是随用人单位参保的女性，退休年龄会有所不同。具体来说，如果是工人或非管理岗位，应年满50周岁才能退休；而如果是干部或管理岗位，则应年满55周岁。这一规定主要是基于不同岗位的工作性质和劳动强度来设定的。

其次，如果是以个人身份参保的女性，退休年龄的确定会稍微复杂一些。这主要取决于参加基本养老保险的时间。具体来说，1996年1月1日前参加基本养老保险的，应年满50周岁才能退休；而在此之后的，且没有视同缴费年限的，则应年满55周岁。这里的“视同缴费年限”主要是指在实施个人缴费以前，符合国家规定计算的连续工龄的工作时间。

此外，还需要注意的是，除了达到法定的退休年龄外，还需要满足一定的缴费年限条件才能办理退休。具体来说，无论是随用人单位参保还是以个人身份参保，都需要累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）满15年及以上。

总的来说，对于“2010交社保女人多大年龄退休”的问题，不能简单地给出一个确定的答案。因为退休年龄的确定需要综合考虑多个因素，包括参保类型、缴费年限、工作岗位以及具体的政策规定等。因此，建议在实际操作中，根据个人的具体情况和当地的政策规定来综合判断。