不是公司员工是否能构成职务侵占，这取决于具体情况。通常情况下，职务侵占罪的主体是特殊主体，即公司、企业或其他单位的工作人员，因此，不是公司员工通常不构成职务侵占罪。

然而，在特殊情况下，非公司员工也可能涉及职务侵占。例如，如果他们与公司员工勾结，共同利用公司员工的职务便利侵占公司财物，那么他们可能构成职务侵占罪的共同犯罪。此外，如果非公司员工基于委托、合作等方式实际对单位财物有了管理权限，并利用这种便利非法占有财物，且数额较大，也可能涉嫌职务侵占罪。

总的来说，判断非公司员工是否构成职务侵占，需要具体分析其行为和情况。如果您有具体的法律问题或疑虑，请随时向我咨询，我会根据您的实际情况提供专业的法律建议。