关于“2025年以后退休的中人是否没有过渡性养老金”的问题，实际上是一个对政策理解的误区。过渡期结束后，并不意味着过渡性养老金项目被取消。

从相关政策解答中我们可以明确看到，2024年10月1日起，也就是过渡期结束后退休的“中人”，其养老待遇仍然是由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金以及职业年金四个部分组成的。其中，过渡性养老金的计算公式为：退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。这意味着，只要机关事业单位工作人员存在视同缴费年限，就能够享受到过渡性养老金待遇。

因此，对于2025年以后退休的“中人”来说，他们仍然可以领取过渡性养老金，只要他们满足相应的条件，如存在视同缴费年限等。同时，新办法养老金会随着缴费基数增高、缴费年限延长等因素而有所增长，这也体现了政策的公平性和合理性。

总的来说，过渡期结束并不等于取消过渡性养老金，而是两种养老金计算方法对比的方式结束了。因此，2025年以后退休的“中人”不必担心无法领取过渡性养老金的问题。