关于“退休中人过渡性工资要拿几年”的问题，这并不是一个固定年限的问题，而是与具体的政策规定和个人的实际情况有关。下面我将从几个方面进行详细解释：

1. 政策背景：

   • “退休中人”通常指的是在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员。
   • 过渡性工资（或称为过渡性养老金）是为了保障这部分人员在养老保险制度过渡期间的待遇而设立的。

2. 过渡性工资的计算与发放：

   • 过渡性工资的计算通常与个人的缴费年限、缴费指数、视同缴费年限等因素有关。
   • 发放年限并不是固定的，而是根据个人的实际情况和当地的政策规定来确定。

3. 影响因素：

   • 不同的地区可能有不同的政策规定，包括过渡性工资的发放年限、计算方式等。
   • 个人的缴费年限、缴费指数等也会影响过渡性工资的发放年限和金额。

4. 建议：

   • 如果你想了解自己具体能够拿多少年的过渡性工资，建议咨询当地的社保部门或相关部门，以获取最准确的信息。
   • 同时，也可以关注当地关于养老保险制度改革的最新政策动态，以了解可能的变化和影响。

综上所述，退休中人过渡性工资的发放年限并不是固定的，而是受到多种因素的影响。如果你有相关的问题或疑虑，建议直接咨询当地的社保部门或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。