针对您提出的“主动辞职公司不开离职证明”的问题，以下是我的解答：
首先，公司拒绝为您开具离职证明是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。这是用人单位的法定义务，不以其意志为转移。
为了解决这个问题，您可以采取以下措施：
优先内部沟通解决：首先尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，明确指出公司开具离职证明是其法定义务，并解释该证明对您的重要性。保持冷静和理智，避免情绪化的表达，并妥善保存沟通记录。
向劳动行政部门投诉：如果内部沟通没有解决问题，您可以向当地的劳动行政部门投诉。他们有权责令公司改正，并可能对公司进行行政处罚。
申请劳动仲裁与提起诉讼：如果问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁。在此过程中，您需要准备相关证据，如劳动合同、离职申请、沟通记录等，以支持您的诉求。若对劳动仲裁结果不满意，您还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
寻求专业机构帮助：如果您不想与前公司产生直接冲突，可以考虑寻求专业机构的帮助，如离职证明补办服务。
在整个过程中，请务必保留好所有相关证据，以便在必要时证明自己的主张。同时，也要高度重视离职证明的重要性，因为它是您离职后的重要凭证，对于您未来的就业和办理相关手续具有重要意义。
希望以上解答能够帮助您顺利解决问题。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。