关于交了灵活就业养老保险是否会失去应届生身份的问题，这主要取决于具体的政策规定和用人单位的认定标准。

首先，从政策层面来看，不同省份对于应届生身份的认定标准存在差异。一些省份已经调整了应届生身份的认定标准，明确在省内事业单位招考中，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。这意味着在这些省份，即使缴纳了社保，也不会影响应届生的身份认定。然而，也有一些省份或用人单位仍然以社保缴纳记录作为判断应届生身份的依据之一。

其次，从用人单位的角度来看，不同单位对于应届生身份的理解和把握也不尽相同。有的单位以毕业时间为限制，有的则以工作经历和社保缴纳记录来判断。因此，在具体求职过程中，需要了解用人单位对于应届生身份的具体认定标准。

具体到灵活就业养老保险的情况，一般来说，如果以灵活就业者的身份参加了养老保险，这并不会直接导致失去应届生身份。但是，如果同时与用人单位签订了劳动合同并缴纳了社保，那么根据部分地区的政策规定和用人单位的认定标准，可能会被视为已经落实了工作单位，从而不再符合应届生的身份要求。

综上所述，交了灵活就业养老保险是否会失去应届生身份，需要综合考虑政策规定、用人单位的认定标准以及个人的具体情况。如果对此有疑虑，建议咨询相关部门或用人单位的招聘负责人，以获取最准确的信息和判断。