您好，关于您提出的“下岗交养老保险是否是灵活就业”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“灵活就业”的定义。灵活就业是指那些年满16周岁且男性未满60周岁、女性未满55周岁，在本市劳动就业的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。这包括符合上述条件的本市户籍人员、外省市户籍人员、港澳台居民、取得在华永久居留资格的外国人、获得境外永久(长期)居留权人员，以及在本市农民专业合作社（联合社）和家庭农场从事农业劳动的从业人员。

对于下岗人员来说，如果您在下岗后没有找到新的全日制工作单位，并且符合上述灵活就业人员的条件，那么您是可以选择以灵活就业者的身份继续缴纳养老保险的。这样，您可以确保自己的养老保险不会因下岗而中断，对于未来的养老保障是非常有利的。

关于如何办理灵活就业参保登记，您可以选择线上或线下的方式。线上办理可以通过“随申办市民云”APP或国家社会保险公共服务平台进行，只需按照提示核对个人信息并选择灵活就业参保选项即可。线下办理则需要前往当地社保部门进行咨询和办理。

总的来说，下岗后交养老保险确实可以视为灵活就业的一种形式，只要您符合灵活就业人员的条件并办理了相应的参保登记手续。希望这个解答能够对您有所帮助。