个体养老保险确实属于灵活就业的一种参保方式。

灵活就业人员养老保险是指无雇工的个体工商户、未在用人单位参加企业职工养老保险的非全日制从业人员、农业产业化人员、从事新经济、新业态人员以及其他灵活就业人员自愿参加的企业职工基本养老保险。这一定义明确涵盖了个体经营者，即那些没有雇佣其他员工、自己经营业务并承担全部经营风险的人。

对于灵活就业人员来说，他们可以选择以个人身份参加企业职工基本养老保险，这是多数灵活就业人员选择的参保方式。缴费由个人承担，可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。他们也可以选择在户籍地参加城乡居民养老保险，缴费方式是每年按档次缴费，缴费档次各地有所不同。

无论是选择哪种参保方式，灵活就业人员的养老待遇计发方式与单位职工是相同的。在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，不会打折扣。而且，按照养老保险多缴多得、长缴多得的原则，灵活就业人员选择的缴费基数越高、缴的年限越久，退休后每月领到的养老金也会相对越多。

因此，个体养老保险作为灵活就业的一种参保方式，为个体经营者提供了灵活、便捷的养老保障选择。