关于70后女性退休时间表，根据最新的政策决定，我国将实施渐进式延迟法定退休年龄。以下是对70后女性退休时间的详细解答：

一、政策背景

2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。该决定明确，从2025年1月1日起，我国将正式启动法定退休年龄的渐进式延迟。

二、延迟退休具体方案

1. 女职工延迟退休方案：

   • 原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
   • 原法定退休年龄为五十五周岁的女职工（如部分管理和技术岗位的女性），法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

2. 实施原则：

   • 延迟退休将坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。
   • 各级人民政府将积极应对人口老龄化，鼓励和支持劳动者就业创业，切实保障劳动者权益。

三、70后女性具体退休时间

对于70后女性而言，其具体的退休时间将根据其出生年份和原法定退休年龄来确定。以1970年出生的女性为例：

• 如果其原法定退休年龄为五十周岁，那么根据延迟退休方案，她的退休时间将会逐步延迟。具体延迟的月份数将根据其出生月份来确定，但总体上会在50周岁后的某个月份退休，直至逐渐过渡到55周岁。
• 如果其原法定退休年龄为五十五周岁（如部分管理和技术岗位的女性），那么她的退休时间同样会逐步延迟，但延迟的幅度会相对较小，直至逐渐过渡到58周岁。

需要注意的是，由于延迟退休是渐进式的，因此具体的退休时间可能会因年份和月份的不同而有所差异。为了获取最准确的退休时间，建议70后女性关注当地人社部门发布的最新政策信息和退休时间计算工具。

四、弹性退休制度

除了渐进式延迟退休外，政策还允许职工在达到最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。但这一选择需要职工与所在单位协商一致，并且提前以书面形式明确相关事项。

五、总结

综上所述，70后女性的退休时间将受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响。具体的退休时间将根据其出生年份、原法定退休年龄以及延迟退休方案来确定。为了获取最准确的退休时间信息，建议70后女性密切关注当地人社部门的政策更新和退休时间计算工具的使用。