当中介压工资不给时，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与中介协商：

   • 首先，尝试与中介进行友好协商，明确指出其拖欠工资的行为，并要求其尽快支付工资。
   • 在协商过程中，务必保留好相关的证据，如聊天记录、通话录音、劳动合同、工作证、考勤记录等，以备不时之需。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察大队投诉。
   • 带上相关证据，劳动监察大队有权责令中介限期支付工资。
   • 如果中介逾期不支付，劳动监察大队还可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉也未能解决问题，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁前，需要准备好能证明劳动关系及工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
   • 仲裁委受理后会依法裁决，若对裁决结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。

4. 法律诉讼：

   • 若对劳动仲裁结果不服，你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 通过法律途径，你可以有效维护自己获取劳动报酬的合法权益。

在处理过程中，请务必保持冷静和理智，不要因情绪激动而采取过激行为。同时，记得保留好所有与案件相关的证据材料，以便在需要时能够提供有力的证明。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。