针对你提出的中介压三天工资不给且没有合同的问题，我可以为你提供以下解决方案：

1. 确认劳动关系并收集证据：

   • 即便没有书面合同，你也需要收集能证明你与中介存在劳动关系或劳务关系的证据。这些证据可以包括工作记录、考勤记录、聊天记录、工作群消息、工资支付截图、工作照片或视频等。这些证据将有助于你在后续维权过程中证明自己的权益。

2. 与中介协商：

   • 首先尝试与中介进行协商，明确要求支付工资，并保留好协商过程的记录。如果协商成功，最好让中介出具支付工资的时间和方式的书面文件，以确保双方的约定得到履行。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。准备好之前收集的证据，劳动监察部门会对中介进行调查和处理，并可能责令中介支付你的工资。

4. 申请劳动仲裁：

   • 若对劳动监察部门的处理结果不满意，或者中介仍然拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提交仲裁申请书及相关证据。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理和裁决。

5. 提起诉讼：

   • 如果你对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决，如果中介仍然不履行判决，你可以申请强制执行。

综上所述，即便没有合同，你仍然有多种途径来维护自己的合法权益，要求中介支付工资。在整个过程中，保留好相关证据是非常重要的，这将有助于你证明自己的权益并争取到应有的工资。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。