关于您提出的“主动离职哪一天算离职时间”的问题，我可以给您一个明确的解答。
通常情况下，员工主动离职的离职时间以员工提交离职申请并经过公司审批同意后的离职日期为准。具体来说：
提交离职申请：员工需要按照公司规定提前向公司提交离职申请，并明确离职的日期。这个日期通常是员工希望离职的日期，但还需要经过公司的审批。
公司审批：公司收到员工的离职申请后，会进行审批。审批过程中，公司可能会与员工沟通离职的具体事宜，包括离职日期、工作交接等。如果公司同意员工的离职申请，那么离职日期就按照员工申请的日期来确定。
正式离职：在离职日期当天，员工需要完成工作交接，并办理离职手续。办理完离职手续后，员工就正式离职了。
因此，主动离职的离职时间并不是员工提交离职申请的当天，而是经过公司审批同意后的离职日期。这个日期会在离职申请或离职协议中明确注明。
希望这个解答能够帮到您。如果您还有其他关于劳动工伤或劳动仲裁方面的问题，欢迎随时向我咨询。