关于1973年出生的人是否可以在60岁退休的问题，这需要根据我国的退休政策来具体分析。

首先，从2025年1月1日起，我国开始实施延迟退休政策，并采取了弹性退休制度。根据这一制度，男职工的法定退休年龄将逐渐从60周岁延迟到63周岁，而女职工的法定退休年龄也将有所调整。具体来说，女职工的法定退休年龄将从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。

对于1973年出生的人来说，如果按照正常的法定退休年龄来计算，他们原本应该在2033年达到60岁，即原法定退休年龄。然而，由于延迟退休政策的实施，他们的实际退休年龄可能会有所调整。

不过，值得注意的是，我国实施的是弹性退休制度。这意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。弹性提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（即男职工60周岁，女职工50周岁或55周岁）。另一方面，职工达到法定退休年龄时，如果所在单位与职工协商一致，也可以选择弹性延迟退休，延迟时间同样最长不超过3年。

因此，对于1973年出生的人来说，他们是否可以在60岁退休并不是一个绝对的答案。这取决于他们是否选择弹性提前退休、是否满足最低缴费年限、以及与所在单位是否就弹性延迟退休达成一致等多个因素。如果他们选择按照正常的法定退休年龄退休，并且满足所有条件，那么他们有可能在接近60岁（但可能会因为延迟退休政策而略有推迟）的时候退休。如果他们选择弹性提前退休或延迟退休，那么他们的实际退休年龄将会相应提前或推迟。

总的来说，1973年出生的人是否可以在60岁退休需要根据具体的政策规定和个人选择来确定。建议他们密切关注相关政策的变化，并根据自己的实际情况做出合理的规划。