针对您提出的“1973年出生男性退休年龄”的问题，根据最新的政策规定，我可以为您提供以下详细解答：

一、政策背景

2024年9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。该决定明确，自2025年1月1日起，我国将正式启动法定退休年龄的渐进式延迟。

二、具体延迟方案

1. 男职工：

   • 原法定退休年龄：60周岁
   • 延迟后法定退休年龄：63周岁
   • 延迟实施方式：从2025年1月1日起，用15年时间逐步延迟，即每年延迟几个月，直至达到63周岁。

2. 女职工（此处不详细展开，但提供相关信息以供参考）：

   • 原法定退休年龄：50周岁或55周岁（根据具体情况）
   • 延迟后法定退休年龄：55周岁或58周岁

三、1973年出生男性退休年龄计算

• 出生年份：1973年
• 原法定退休年龄：60周岁
• 延迟退休实施年份：从2025年开始，逐年延迟
• 具体退休年龄计算：
  • 由于延迟退休政策是逐步实施的，1973年出生的男性职工将不会立即受到全额延迟的影响。他们的退休年龄将根据政策的具体实施进度逐年调整。
  • 具体到某一年份的退休年龄，需要参考政策实施后的具体年份和延迟月数来确定。但总体来说，1973年出生的男性职工的退休年龄将介于60周岁至63周岁之间，具体取决于政策实施到他们退休时的具体进度。

四、弹性退休制度

• 弹性提前退休：职工达到国家规定的最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
• 弹性延迟退休：职工达到法定退休年龄后，与所在单位协商一致，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

五、结论

综上所述，1973年出生的男性职工的退休年龄将受到渐进式延迟法定退休年龄政策的影响，具体退休年龄将介于60周岁至63周岁之间，具体取决于政策实施到他们退休时的具体进度。同时，他们还可以根据个人情况和单位协商，选择弹性提前退休或弹性延迟退休。

希望以上解答能够为您提供清晰、详细、有深度的信息。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。