关于您提出的“70年出生的男性可以60岁退休吗”的问题，结合您提供的参考信息，以下是对这一问题的详细解答：

首先，需要明确的是，从2025年1月1日起，我国将正式启动法定退休年龄的渐进式延迟。根据这一政策，男职工的法定退休年龄将逐步从原60周岁延迟到63周岁。这一延迟过程将持续15年时间，也就是说，在这一期间内出生的男性职工的退休年龄将会受到影响。

对于1970年出生的男性来说，由于他们属于延迟退休政策实施后的影响人群，因此他们的退休年龄将不再是固定的60岁。具体退休年龄会根据政策实施的时间和进度来确定。根据政策规定，1970年出生的男性职工的退休年龄可能会落在60岁到63岁之间的某个时间点，具体取决于政策实施的具体情况和进度。

然而，值得注意的是，政策还引入了弹性退休制度。这意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。弹性提前退休的提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（即男职工60周岁）。同时，职工达到法定退休年龄时，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间同样最长不超过3年。

因此，对于1970年出生的男性来说，他们是否可以在60岁退休取决于多个因素，包括政策实施的具体时间和进度、他们自身的缴费年限以及是否选择弹性退休等。如果政策实施进度较快，且他们选择不利用弹性退休制度提前或延迟退休，那么他们可能会在60岁之后的某个时间点退休。如果他们选择利用弹性退休制度提前退休，并且满足相关条件，那么他们有可能在60岁之前退休。反之，如果他们选择延迟退休，并且与所在单位协商一致，那么他们可能会在60岁之后继续工作一段时间。

综上所述，1970年出生的男性是否可以在60岁退休是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。建议他们密切关注相关政策动态和自身情况变化，以便做出最合适的决策。