针对您提出的问题“社保新规1977年出生可以60岁退休吗”，以下是对这一问题的详细解答：

一、核心政策概述

根据2025年1月1日起实施的社保新规，我国将正式启动法定退休年龄的渐进式延迟。具体而言，男职工的法定退休年龄将从原60周岁逐渐延迟到63周岁，而女职工的法定退休年龄则将从原50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。这一变化是通过15年的时间逐步实现的。

二、1977年出生人员的退休情况

对于1977年出生的人员，其具体的退休年龄将受到这一渐进式延迟政策的影响。具体来说：

1. 男职工：

   • 1977年出生的男职工，在渐进式延迟退休政策下，其法定退休年龄将介于60周岁至63周岁之间，具体取决于政策实施的具体年份和个人的选择。
   • 理论上，他们不可能再按照原60周岁的标准退休，而是会根据政策规定适当延迟。

2. 女职工：

   • 对于1977年出生的女职工，其法定退休年龄同样会受到延迟政策的影响，但具体延迟到多少岁则取决于其原本的退休年龄（50周岁或55周岁）以及政策的具体实施情况。
   • 一般来说，她们的退休年龄也会相应延迟，但具体延迟到何时则需要参照政策的具体规定。

三、弹性退休制度

值得注意的是，新规还引入了弹性退休制度。这意味着职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休。但这一选择需要满足一定的条件，并且需要提前与所在单位进行协商和书面告知。

四、结论

综上所述，1977年出生的人员在社保新规下不可能再按照原60周岁的标准退休（针对男职工而言，女职工原本退休年龄就有所不同）。他们的退休年龄将受到渐进式延迟退休政策的影响，并可能通过弹性退休制度进行一定的调整。因此，具体何时退休将取决于政策的具体实施情况以及个人的选择和与所在单位的协商结果。

希望这一解答能够清晰地回答您的问题，并为您提供有关社保新规下退休年龄的详细和深入的了解。